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               企業(yè)文化
              
			
              
		
              
		
              
										

              

              

              

               
              

               企 業(yè) 文 化
              

              

              


              
企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
              
 
              

              誠信立業(yè)，創(chuàng  )新發(fā)展，
              
 
              

              敬業(yè)樂(lè )群，拼搏奉獻。
              

              
企業(yè)精神
              

              
不斷學(xué)習，求新求變的創(chuàng  )新精神；
              
 
              

              剛健有為，艱苦創(chuàng  )業(yè)的奮斗精神；
              
 
              

              

              


              以人為本，高效多能的管理精神；
              
 
              

              安全第一，精益求精的質(zhì)量精神；
              
 
              

              用戶(hù)至上，我為人人的服務(wù)精神；
              
 
              

              以道制欲，團結互助的自律精神；
              
 
              

              

              


              企業(yè)愿景
              
 
              

              立足鈑金主業(yè)，發(fā)展多元品牌，實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級。
              


              
企業(yè)使命
              
 
              

              善盡社會(huì )義務(wù)，努力創(chuàng  )造價(jià)值，真誠奉獻社會(huì )。
              


              
經(jīng)營(yíng)理念
              
 
              

              誠實(shí)守信，互利共贏(yíng)。
              


              
用人理念
              
 
              

              用人用其所長(cháng)，適才適用，德才兼備。
              


              
品質(zhì)理念
              
 
              

              品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障；
              


              
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)；
              


              
不接收不良品、不制造不良品、不傳遞不良品！
              
 
              

              管理層行為準則
              

               
              

              堅持以德服人，以誠待人，以情感人，以身教人；
              
 
              

              不為瑣事纏身，保持頭腦清醒，把握全局；
              
 
              

              致力于決策研究，多謀善斷；
              
 
              

              決策時(shí)忌怒（激動(dòng)行事）忌疑（猶豫不決）忌急（急功近利）忌暗（情況不明匆忙決定）忌諛（遠阿諛?lè )畛兄?，近忠為企業(yè)之士）；
              
 
              

              以質(zhì)量為根本，以信譽(yù)創(chuàng  )效益，興企業(yè)文化，樹(shù)敬業(yè)精神；
              
 
              

              正確理解高層決定，并創(chuàng  )造性地加以貫徹執行；
              
 
              

              嚴以律己，寬以待人，最大限度地調動(dòng)員工積極性；
              
 
              

              盡可能多地學(xué)習文化知識，盡可能好地體現公司所要求的道德行為，努力提高自己的思想文化素質(zhì)，把自己培養成
              

              
企業(yè)發(fā)展需要的復合型人才；
              
 
              

              對企業(yè)忠誠，努力爭取成為公司的功臣而奉獻自己的人生價(jià)值。
              

               
              

              

              執行層暨全體員工行為準則
              
 
              

              積極主動(dòng)地完成上級交付的各項任務(wù)；
              
 
              

              努力學(xué)習本職工作所需要的知識；
              
 
              

              嚴格遵守公司各項規章制度，使自己的言行符合道德規范；
              
 
              

              與同事同心協(xié)力，相互諒解，團結互助，共同完成任務(wù)；
              
 
              

              努力提高思想文化素質(zhì)，為自身覺(jué)悟的提高打下堅實(shí)的基礎；
              
 
              

              樹(shù)立較強的進(jìn)取心和高素質(zhì)的工作作風(fēng)；
              

              
忠誠竭力，為自己是公司的一員而感到榮耀和驕傲。
              
 
              

              質(zhì)量管理方針
              

              
高效低耗、節能環(huán)保，持續改進(jìn)、追求卓越，不斷滿(mǎn)足和超越客戶(hù)需求。
              
 
              

              環(huán)境管理方針
              

              
遵紀守法，預防污染；
              
 
              

              遵紀守法，預防污染；節約資源，持續改進(jìn)。
              

              
 職業(yè)健康管理方針  
              

              
以人為本 ，預控安全隱患， 降低健康風(fēng)險；
              

              
規范管理， 完善預防保障體系 ，持續不斷改進(jìn)。